فرصت‌های همکاری با تیم‌های لنوس

ما برای تکمیل و ارتقا سرمایه انسانی لنوس و در راستای بهبود خدمات به مشتریان لنوس موقعیت‌های شغلی زیر را  برای پیوستن به تیم‌های کاری لنوس نیازمندیم.

در راستای تقویت سرمایه انسانی و ارتقای کیفیت خدمات به مشتریان، لنوس به دنبال جذب استعدادهای برجسته و متعهد برای پیوستن به تیم‌های پویای خود است. ما در لنوس به خلاقیت، نوآوری و همکاری تیمی اهمیت می‌دهیم و فرصت‌هایی را برای افراد باانگیزه فراهم می‌کنیم تا در محیطی حرفه‌ای و الهام‌بخش رشد کنند.

در این مجموعه ما همواره از دریافت رزومه‌های افراد بااستعداد و علاقه‌مند به همکاری استقبال می‌کنیم. اگر مایل به پیوستن به خانواده لنوس هستید، لطفاً رزومه خود را به همراه توضیح مختصری از مهارت‌ها و تجربیاتتان به آدرس ایمیل زیر ارسال کنید:

چرا لنوس؟

  • محیط کاری پویا: همکاری در تیمی خلاق و نوآور که به دنبال ایجاد تأثیر مثبت در حوزه خدمات دیجیتال است.
  • فرصت رشد: امکان توسعه مهارت‌ها و پیشرفت حرفه‌ای در کنار متخصصان باتجربه.
  • تعهد به ارزش‌ها: لنوس به ارزش‌های بنیادین خود که شامل نوآوری، خلاقیت، عملکرد با کمترین خطا، حفظ حریم خصوصی و امنیت و عملکرد با کمترین خطا پایبند است.

ما در لنوس به دنبال افرادی هستیم که با اشتیاق به خلق ارزش و بهبود تجربه مشتریان کمک کنند. اگر علاقه‌مند به همکاری با ما هستید، رزومه خود را ارسال کنید تا در آینده برای فرصت‌های مناسب با شما تماس بگیریم.

استخدام طراح محصول (Product Designer)

مسئولیت ها و شرایط :

  • توانایی کار گروهی
  • متعهد، مسئولیت‌پذیر، چالش‌پذیر و منظم
  • بیش از 3 سال سابقه کار در زمینه طراحی محصول
  • انجام تحقیقات کاربری برای درک نیازها، رفتارها و چالش‌های کاربران در حوزه CRM, مدیریت فرآیند و ارائه وایرفریم‌ها
  • توسعه و نگهداری از Design System یکپارچه برای اطمینان از هماهنگی در تمامی محصولات و ارائه GuideLineهای مربوطه
  • طراحی دقیق صفحات و المان‌های مربوط به هر عملیات و فیچرهای محصول
  • طراحی تجربه کاربری (UX): توانایی تحقیق و طراحی مسیرهای کاربری بهینه
  • طراحی رابط کاربری (UI): طراحی بصری جذاب و کاربرپسند
  • نمونه‌سازی (Prototyping): ایجاد نمونه‌های تعاملی برای آزمایش و دریافت بازخورد
  • تسلط به کار کردن با Figma یا Lunacy
  • استفاده از داده‌ها برای تصمیم‌گیری: تحلیل رفتار کاربران و بازخوردهای آن‌ها
  • آشنایی با ابزارهای تحلیل تجربه کاربری مانند Google Analytics و آشنایی با Metabase مزیت محسوب می‌شود.
  • تفکر طراحی (Design Thinking): رویکردی ساختاریافته برای یافتن و حل چالش‌های پیچیده
  • تحقیق کاربری (User Research): توانایی جمع‌آوری اطلاعات از کاربران از طریق مصاحبه، نظرسنجی و تست کاربری
  • تحلیل رقبا: بررسی محصولات مشابه برای شناسایی فرصت‌ها و تهدیدها
  • توانایی تعامل و همکاری با تیم‌های مختلف: مانند تیم‌های محصول، فنی، مارکتینگ و فروش و…
  • مدیریت چرخه عمر محصول: از ایده‌پردازی تا تحویل نهایی
  • کار با سیستم‌های طراحی (Design Systems): استفاده از کتابخانه‌ها و اصول یکپارچه‌سازی طراحی
  • آگاهی از اهداف کسب‌وکار و طراحی محصولاتی که با نیازهای کاربران و اهداف تجاری سازگاری داشته باشد
  • تحلیل شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs) برای ارزیابی
  • آشنایی با نرم‌افزارهای طراحی وکتور (Inkscape , Corel, Illustrator or Affinity Design)
  • مهارت‌های طراحی بصری قوی و دقت به جزئیات، با تجربه در ایجاد رابط‌های کاربری تمیز، مدرن و کاربرپسند

امتیاز مثبت:

  • آشنایی با اصول پایه توسعه فرانت‌اند (HTML/CSS) برای تسهیل ارتباط با توسعه‌دهندگان امتیاز محسوب می‌شود.
  • تجربه طراحی برای عناصر گیمیفیکیشن یا ویژگی‌های خاص نرم افزار های CRM ، مدیریت فرآیند و یا نشر محتوا امتیاز محسوب می‌شود.

شرایط کار:

  • کار به صورت حضوری و تمام وقت در محل شرکت تهران است.
  • شنبه تا چهارشنبه 9 صبح تا 6 عصر
  • محل شرکت تهران، محدوده میدان فاطمی است.
  • محدوده سنی بین 25 تا 40 سال
  • ارائه پایان خدمت برای آقایان الزامی است.

مزایا:

  • قرارداد قانونی و بیمه
  • پرداخت حقوق منظم
  • پاداش فصلی رسیدن به اهداف.
  • امکان پیشرفت و ارتقاء شغلی
  • آموزش‌های درون سازمانی
  • فضای کاری صمیمی و حرفه‌ای